Anthropic 内部数据：AI 没抢工作，员工反而成了 AI 保姆

我们曾以为 AI 会抢走人类的工作，结果 Anthropic 的员工发现：自己正在被 Claude「反向管理」，甚至沦为了全职的「AI 保姆」（Botsitter）。

Anthropic 最新内部就业研究《How employment is changing at Anthropic》和《财富》的追踪报道，数据极其反直觉——哪怕在全地球 AI 化程度最高的公司，打工人不仅没变清闲，反而更累了。

交互式 AI Agent 的工作时长已经达到人类员工的 6 倍。Claude 会话总耗时里，八成时间卡在等待人类输入和审批，人类成了系统的 I/O 瓶颈。

代码量暴增 5 倍，会议却多了 20%。管理、协调、检查 AI 的「元工作」占比直接从 10% 飙升到 22%。

现在的日常叫 Botsitting（伺候 AI）：你同时派出 4 个 Claude Agent 写代码、洗数据、跑调研、写文档。结果 5 分钟后，4 个 Agent 同时弹窗找你：A 要确认权限、B 遇到逻辑歧义、C 等着 Code Review、D 问下一步方向。

算力可以无限并发，但人脑是单线程的。高频的上下文切换正在迅速榨干人类的注意力。

更残酷的一个数据在后头：Anthropic 新招员工里，初级技术岗（Junior）占比直接从 27% 暴跌到了 9%。

原因很简单：当资深工程师手握一支 Claude 大军、连自己的注意力都不够用时，谁还有精力去带新人？写基础代码的价值正在归零，未来的核心生产力只有两件事：定义问题的品味，以及帮 AI 兜底的 Review 能力。

甚至有 Anthropic 员工因为管不过来，开始写专门用来「管理其他 Agent」的协调型 Agent 了。

算力不再是瓶颈，人类有限的注意力才是。你现在用 AI，觉得自己更像「指挥官」，还是给 AI 擦屁股的「保姆」？