开发者用ChatGPT API抓590万官网职位，过滤假岗和中介

LinkedIn 和 Indeed 上的职位信息已经不太能直接信了。幽灵职位、第三方离岸中介混在里面，求职者很难分辨哪些岗位真的在招人。

有个开发者换了个思路。大多数公司本来就会在官网贴职位，只是每个职业页面格式都不一样，过去没法规模化地抓。他用 ChatGPT API 把一堆域名丢进去，让它把职位整理成结构化数据。薪资、工作年限也能一起提取出来。

按这个方法，他抓了 590 万个职位，其中远程岗位超过 22 万个。工具公开挂在 Hiring.Cafe 上。

它的核心是筛选。可以同时选多个职位名称和职能，不想要的类别也能排除。行业、部门可以过滤。个人贡献者还是管理岗，分开选。期望的工作年限也可以设定。有用户说，用它搜工作的体验很新鲜，特别喜欢职位按公司归组的呈现方式。

不过有些边界问题还没有答案：职位数据会不会更新，信息准确性怎么保证，大规模抓官网有没有法律风险。这些问题他都没有展开。工具只做搜索和筛选，不替求职者投简历，也不保证找到工作。眼下能确定的是：职位列表直接来自公司官网，绕开了招聘平台。