AI代理要独立身份账号，身份管理初创获6600万美元

当AI代理成为同事

高盛去年把AI编码代理Devin当作新员工来测试。麦肯锡今年早些时候说，已经有25000个AI代理跟它的60000名员工一起工作。这些代理做的事越来越像人类：写代码、查数据、回答问题。

代理一多，权限管理就成了头疼的事。NewCore的CEO Zohar Alon认为，身份管理会成为最先被大规模AI代理压垮的企业系统之一。他预测几年之内，很多科技公司的AI代理数量会超过人类员工。TCS董事长最近也说过类似的话——AI代理的规模最终可能跟那家印度IT巨头的人力匹敌。

NewCore打算怎么解决

这家周一才公开露面的初创公司，核心产品是一个统一管理人类和AI代理身份的平台。它把AI代理当成“一等身份”，给它们独立的权限、生命周期和撤销机制——就像给每个员工发一张独立的工卡。

技术上，NewCore用了“split-key”架构，把关键身份凭证拆成两份，分别存在客户和自己这边，避免单点泄露。它还提供“Agentic Skill”集成包，直接适配Anthropic的Claude Code、OpenAI的Codex和Cursor这些编码助手，让它们能以托管身份访问企业系统。

员工可以通过NewCore的移动应用随时授权、审查、撤销AI代理的访问权限。这意味着管一个AI代理就跟管一个远程实习生差不多方便——手机上就能搞定。

团队和融资

创始团队都有企业级安全背景。CEO Zohar Alon之前创立了云安全公司Dome9，后来被Check Point收购。CTO Amihai Neiderman曾是以色列Unit 8200的研究负责人，也创办过医疗AI初创Nym Health。CCO Erez Yarkoni则当过T-Mobile USA和Telstra的CIO。

这轮6600万美元的种子轮由Cyberstarts领投，Index Ventures和Evolution Equity Partners跟投。投后估值3亿美元。公司目前有50多名员工，分布在美国和以色列。

市场前景

NewCore现在不到10个客户，但有超过10个设计合作伙伴。它预计今年夏天开始收费。没有说明定价对中小企业是否友好，也没有说怎么跟Okta、Microsoft Entra这些现有身份平台竞争或集成。

但融资规模和投资者名单说明，AI代理身份管理正在被当作一个早期但真实的需求。当AI代理开始需要独立“数字工牌”时，身份管理可能不再是IT部门的边缘工具。